档案管理

    档案管理包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用。档案管理的目的是健全档案的保管制度,促进档案开放与运用,发挥档案功能作用。

    1、服务内容

    (1)为各类人才提供人事档案保管;

    (2)为实行了人事代理的企业、学校、科研机构、社会团体、中介机构等提供人事档案托管;

    (3)为用人单位提供人才人事咨询查询;

    (4)依据档案内现有材料出具各种人事、人才资格资历证明;

    (5)为全日制院校和办理过非统招生就业报到证的毕业生办理转正

    定级手续;

    (6)根据个人申请,为在事业单位工作的人员调整档案工资;

    (7)为曾是干部身份因辞职、辞退、重新录用到国有企事业单位的人才,保留身份,确定工资标准;

    (8)为未按计划分配报到的全日制大中专毕业生,录用到国有事业单位提供身份、计算工龄、确定工资标准;

    (9)办理单位、个人及相关职能部门档案借阅手续;

    (10)办理个人续签代理合同、增补档案材料、变更个人基础信息;

    (11)根据用人单位和个人的申请,对取得的学历、学位证进行专业验证,出具证书验证报告;

    (12)为各类中高级人才建立电子诚信档案和业绩档案;

    (13)为具有初高中学历的专门人才建立职业档案;

    (14)接受用人单位委托开展人才职业背景调查。


    咨询热线:
    029-85226861
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